Lãnh đạo UBND tỉnh Đắk Lắk làm việc với đoàn khảo sát của Học viện Hành chính và Quản trị công

Sáng 21/5, UBND tỉnh Đắk Lắk đã làm việc với đoàn khảo sát của Học viện Hành chính và Quản trị công về việc triển khai Dự án “Quản trị địa phương bao trùm”.

Đoàn khảo sát do GS.TS. Nguyễn Quốc Sửu, Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công làm trưởng đoàn. Tham gia đoàn có bà Karen Louise Dalkie, Phó Giám đốc phát triển và quan hệ đối tác, Cơ quan Hợp tác giáo dục Canada, trưởng đoàn chuyên gia; bà Tatiana Malgorz Wojtan, Quản lý phát triển và quan hệ đối tác, Cơ quan Giáo dục Quốc tế Canada (CBIE); TS. Nguyễn Minh Sản, Giám đốc phân viện Học viện Hành chính và Quản trị công tại Đắk Lắk, các cố vấn kỹ thuật của dự án cùng các thành viên.

Tiếp và chủ trì buổi làm việc với đoàn có Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk Trương Công Thái; lãnh đạo các sở, ban, ngành liên quan của tỉnh.

Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk Trương Công Thái phát biểu tại buổi làm việc.

Theo GS.TS. Nguyễn Quốc Sửu, Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công, tỉnh Đắk Lắk là một trong sáu địa phương của cả nước được chọn để triển khai Dự án “Quản trị địa phương bao trùm” do CBIE và Học viện Hành chính và Quản trị công phối hợp thực hiện.

Dự án hướng đến mục tiêu hỗ trợ nâng cao năng lực cho cán bộ địa phương và cải thiện công tác quản trị với trọng tâm là lồng ghép bình đẳng giới, thúc đẩy sự bao trùm trong hoạch định và thực thi chính sách ở cấp địa phương.

Các đại biểu tham dự buổi làm việc.

Đoàn làm việc với tỉnh Đắk Lắk và các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan nhằm khảo sát hiện trạng để hiểu rõ bối cảnh, định hướng tái cấu trúc, tinh gọn bộ máy hành chính, các thách thức kinh tế - xã hội hiện nay và nhu cầu nâng cao năng lực nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển; đánh giá năng lực địa phương về khó khăn, rào cản đối với việc sắp xếp tổ chức, quy trình hành chính; những rào cản, nhu cầu phát triển kỹ năng mềm và cơ chế hỗ trợ phụ nữ trong công vụ; tìm hiểu mô hình thực tế; thu thập ý kiến, dữ liệu PAPI, xác định yêu cầu thông tin để hoàn thiện kế hoạch triển khai dự án.

GS.TS. Nguyễn Quốc Sửu, Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công, trưởng đoàn khảo sát phát biểu tại buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, các đại biểu được nghe báo cáo tình hình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính, chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trong thời gian tới; báo cáo tóm tắt tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Cụ thể, thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, tỉnh Đắk Lắk sau sắp xếp còn lại 13 cơ quan chuyên môn, 1 cơ quan hành chính tương đương cấp sở, 8 đơn vị sự nghiệp công lập.

Lãnh đạo Sở Nội vụ báo cáo tóm tắt tình hình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính, chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực.

Tỉnh Đắk Lắk cũng đã chủ động sắp xếp 180 xã, phường, thị trấn thành 68 đơn vị hành chính cấp xã; chủ động phối hợp với tỉnh Phú Yên xây dựng Đề án hợp nhất tỉnh Đắk Lắk và tỉnh Phú Yên, lấy tên là tỉnh Đắk Lắk, trung tâm chính trị - hành chính đặt tại tỉnh Đắk Lắk. Sau khi sắp xếp, tỉnh Đắk Lắk mới có 13 cơ quan chuyên môn, 2 cơ quan hành chính tương đương sở, 11 đơn vị sự nghiệp công lập, 102 đơn vị hành chính cấp xã.

Giám đốc Sở Tài chính Võ Ngọc Tuyên thông tin tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk Trương Công Thái khẳng định: Để chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động hiệu quả thì công tác nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức là một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu có tính quyết định mọi thành công trong công cuộc đổi mới nền hành chính hiện nay.

Bà Karen Louise Dalkie, Phó Giám đốc phát triển và quan hệ đối tác, Cơ quan Hợp tác giáo dục Canada, trưởng đoàn chuyên gia nêu ý kiến tại buổi làm việc.

Việc triển khai Dự án “Quản trị địa phương bao trùm” tại tỉnh Đắk Lắk rất phù hợp, kịp thời và có ý nghĩa chiến lược, góp phần nâng cao năng lực điều hành, quản trị công của chính quyền địa phương các cấp, tăng cường sự tham gia của người dân trong quy trình hoạch định và thực thi chính sách, đổi mới cách tiếp cận về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, hướng đến xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả.

Lãnh đạo UBND tỉnh Đắk Lắk và các sở, ngành chụp ảnh lưu niệm cùng Đoàn khảo sát của Học viện Hành chính và Quản trị công.

UBND tỉnh Đắk Lắk hoàn toàn ủng hộ và cam kết đồng hành, phối hợp chặt chẽ để nghiên cứu, xây dựng và triển khai hiệu quả dự án. UBND tỉnh Đắk Lắk mong muốn tổ chức các khảo sát, hội thảo, tọa đàm nhằm xác định nhu cầu thực tiễn và các ưu tiên chính sách; xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng đặc thù phù hợp với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, cấp tỉnh; lồng ghép nội dung quản trị bao trùm vào quá trình cải cách hành chính, chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực địa phương, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong hiệu lực, hiệu quả của quản trị địa phương tại tỉnh Đắk Lắk.

Nguyễn Xuân