Multimedia Đọc Báo in

Chăm lo đời sống công nhân ở các khu, cụm công nghiệp

08:03, 24/07/2018

Cùng với sự chăm lo của tổ chức Công đoàn, thời gian qua các cấp, ngành, địa phương, doanh nghiệp đã dành sự quan tâm nâng cao đời sống của công nhân tại các khu, cụm công nghiệp.

Công ty TNHH Sản xuất – Thương mại – Dịch vụ Việt Thắng (Cụm Công nghiệp Ea Đar, huyện Ea Kar) hiện có gần 100 công nhân. Để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, Ban Giám đốc đã nỗ lực tìm kiếm thị trường, đơn hàng nhằm tạo việc làm ổn định với mức thu nhập bình quân 5 triệu đồng/người/tháng.

Công nhân lao động Cụm Công nghiệp Ea Đar (huyện Ea Kar) tham gia thi đấu môn kéo co  tại Ngày hội Văn hóa thể thao công nhân năm 2018.
Công nhân lao động Cụm Công nghiệp Ea Đar (huyện Ea Kar) tham gia thi đấu môn kéo co tại Ngày hội Văn hóa thể thao công nhân năm 2018.

Bên cạnh đó, đơn vị còn thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định, tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khen thưởng theo năng suất lao động. Đặc biệt, doanh nghiệp đã hỗ trợ bữa ăn trưa miễn phí, tặng quà cho tất cả công nhân vào dịp lễ, Tết, cho những lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn vay tiền sửa nhà hoặc lo cho con cái học tập. Ngoài ra, công nhân lao động tại công ty còn được tạo điều kiện tham gia các hoạt động văn nghệ, thể thao do UBND huyện, LĐLĐ huyện tổ chức. Theo bà Nguyễn Thị Dung, Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất – Thương mại – Dịch vụ Việt Thắng, nhờ bảo đảm các chế độ, chính sách nên đã “níu chân” người lao động, góp phần bảo đảm tiến độ sản xuất kinh doanh, giúp doanh nghiệp phát triển hài hòa, ổn định.

 

“Trong Tháng công nhân và Tết cổ truyền hằng năm, LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố đã tích cực phối hợp với các đơn vị, chính quyền địa phương tổ chức Ngày hội mua sắm, Ngày hội văn hóa thể thao, Tết sum vầy... tại các khu, cụm công nghiệp. Chính sự quan tâm đó đã góp phần động viên, “tiếp sức” cho công nhân nỗ lực vượt khó, thi đua lao động sản xuất”.

 
 
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Võ Thị Hạnh

Tuy quy mô sản xuất kinh doanh nhỏ, chỉ với 41 công nhân lao động nhưng những năm qua, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Công nghiệp và Thương mại Long Vân (Cụm Công nghiệp Tân An 1, TP. Buôn Ma Thuột) luôn xác định vai trò quan trọng của người lao động đối với sự tồn tại của doanh nghiệp. Vì vậy, không chỉ quan tâm tạo việc làm, thu nhập ổn định, công ty còn trao thưởng theo doanh số bán hàng hằng tháng, hằng quý và thưởng cuối năm; hỗ trợ vé tàu xe cho công nhân ở xa về quê ăn Tết; phục vụ bữa ăn trưa miễn phí; xây dựng khu nhà tập thể cho những công nhân ở xa… Bà Đoàn Thị Chính, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho hay, bên cạnh sự quan tâm, chăm lo của Ban Giám đốc, công đoàn cũng đã tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động, thăm hỏi, tặng quà khi ốm đau, tạo điều kiện cho công nhân tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí nhằm nâng cao đời sống tinh thần.

Trong Tháng Công nhân năm nay, lần đầu tiên UBND huyện và LĐLĐ huyện Ea Kar phối hợp tổ chức Ngày hội văn hóa – thể thao công nhân thu hút hàng trăm công nhân tham gia. Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Vũ Thị Mai Anh cho biết, Cụm Công nghiệp Ea Đar hiện có 7 dự án đang hoạt động với gần 210 công nhân lao động. Để góp phần nâng cao đời sống cho công nhân cụm công nghiệp, không chỉ được giao lưu thể thao, các trò chơi dân gian, người lao động còn được hỗ trợ xây dựng 2 căn nhà Mái ấm công đoàn, trực tiếp đối thoại với lãnh đạo chính quyền huyện Ea Kar. Qua đối thoại, các vấn đề liên quan tới chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thỏa ước lao động tập thể, lương… đã được giải đáp trực tiếp.

Môn bóng chuyền nam tại Ngày hội Văn hóa thể thao công nhân năm 2018 thu hút đông đảo công nhân lao động Cụm Công nghiệp Ea Đar (huyện Ea Kar) tham gia
Môn bóng chuyền nam tại Ngày hội Văn hóa thể thao công nhân năm 2018 thu hút đông đảo công nhân lao động Cụm Công nghiệp Ea Đar (huyện Ea Kar) tham gia.

Tại Khu Công nghiệp Hòa Phú, TP. Buôn Ma Thuột hiện đang có 26 dự án hoạt động với gần 880 công nhân lao động. Ông Nguyễn Công Cử, Phó Trưởng Ban Quản lý khu công nghiệp tỉnh cho biết, hầu hết các doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp đều bảo đảm mức lương trung bình khoảng 4,3 triệu đồng/người/tháng; tổ chức xe đưa đón công nhân, tuân thủ các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe, an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ… Nhờ vậy, các doanh nghiệp đã giữ vững ổn định sản xuất, trung bình mỗi năm nộp ngân sách tỉnh trên 110 tỷ đồng.

Nguyễn Xuân


Ý kiến bạn đọc


(E-magazine) Kiến tạo kinh tế nông nghiệp, nông thôn
Đắk Lắk không chỉ nằm trong khu vực có hệ sinh thái tự nhiên phong phú, đa dạng phù hợp cho phát triển nông nghiệp, mà còn là địa phương có đến 49/53 dân tộc thiểu số cùng sinh sống. Đây là lợi thế cạnh tranh rất lớn cho tỉnh trong xây dựng và phát triển Chương trình Mỗi xã một sản phẩm (OCOP), tạo dựng nền nông nghiệp giàu bản sắc, kiến tạo kinh tế vùng nông thôn vững mạnh, tạo cú hích nâng tầm giá trị cho nông sản địa phương vươn ra thị trường trong và ngoài nước.