Tổ chức công đoàn sát cánh cùng công nhân lao động

Với phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức công đoàn”, thời gian qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động thành lập tổ chức công đoàn, tập hợp phát triển đoàn viên. Qua đó, nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn, nhất là vai trò đại diện, chăm lo cho người lao động.

Công đoàn cơ sở (CĐCS) có vị trí, vai trò hết sức quan trọng trong doanh nghiệp và với người lao động. Một CĐCS hoạt động hiệu quả có thể bảo đảm hài hòa lợi ích của chủ doanh nghiệp và người lao động, qua đó góp phần vào hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Theo LĐLĐ tỉnh, thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã không ngừng đổi mới nội dung tuyên truyền phát triển đoàn viên; đồng thời chủ động tiếp cận các doanh nghiệp để vận động thành lập CĐCS.

Cụ thể, hằng năm LĐLĐ tỉnh triển khai kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đến các cấp công đoàn; lấy đó làm tiêu chí quan trọng trong xét thi đua, khen thưởng. Từ đó, các cấp công đoàn thường xuyên khảo sát tình hình công nhân, lao động tại các khu, cụm công nghiệp.

Trong đó, với những doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập CĐCS, cán bộ công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động giúp doanh nghiệp nhận thức sâu sắc hơn vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn, tự nguyện thành lập tổ chức CĐCS.

Đại điện Công đoàn ngành công thương trao quà tặng công nhân Công ty TNHH May mặc Able Joy Đắk Lắk có hoàn cảnh khó khăn trong ngày ra mắt công đoàn cơ sở.

Với sự vào cuộc quyết liệt, nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập được 124 CĐCS, kết nạp gần 17.000 đoàn viên; trong đó, có 38 CĐCS tại đơn vị, doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên (đạt trên 112% chỉ tiêu đề ra); nâng tổng số CĐCS toàn tỉnh hiện nay lên 1.772 CĐCS với gần 78.000 đoàn viên. Đa số các CĐCS sau khi được thành lập đều đi vào hoạt động ổn định, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đặc biệt phát huy tối đa vai trò bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Đơn cử như Công đoàn ngành giao thông vận tải đã tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS khu vực ngoài nhà nước. Nếu như cuối năm 2017, đơn vị chỉ có 36 CĐCS với 1.486 đoàn viên thì đến tháng 8/2023 đã phát triển được thêm 25 CĐCS và kết nạp mới thêm 2.420 đoàn viên.

Công ty TNHH May mặc Able Joy Đắk Lắk (Khu công nghiệp Hòa Phú) có số lượng người lao động lớn (hơn 1.000 người), do đó việc thành lập tổ chức CĐCS là hết sức cần thiết để bảo đảm quyền lợi cho công nhân lao động. Tháng 5/2023 CĐCS Công ty được thành lập với trên 800 công nhân lao động gia nhập vào tổ chức công đoàn. Dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn trực tiếp của công đoàn ngành công thương, ngay sau khi thành lập, CĐCS Công ty tiến hành xây dựng các quy chế, chương trình hoạt động và thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể...

Chị Nguyễn Thị Kiều, Chủ tịch CĐCS Công ty chia sẻ, việc thành lập tổ chức CĐCS không chỉ thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động trong công việc mà thông qua đó người lao động sẽ được chăm lo, hỗ trợ cả về mặt đời sống văn hóa, tinh thần cũng như tạo chỗ dựa vững chắc để họ yên tâm làm việc, vươn lên ổn định cuộc sống.

Đại diện Công đoàn ngành nông nghiệp trao quà tặng đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

Theo bà Nguyễn Thị Lý, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, việc thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên là trách nhiệm của tổ chức công đoàn; trong đó, nhiệm vụ chính là chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, giúp doanh nghiệp thực hiện đúng Luật Lao động; bảo đảm hài hòa lợi ích giữa người sử dụng lao động và người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CĐCS là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức công đoàn. Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra chỉ tiêu đến năm 2028, toàn tỉnh có 92.500 đoàn viên công đoàn, hầu hết doanh nghiệp có 25 công nhân lao động trở lên có tổ chức công đoàn. Để thực hiện mục tiêu này, công đoàn các cấp sẽ tiếp tục khảo sát những doanh nghiệp đủ điều kiện và tiếp tục tuyên truyền, vận động người lao động tìm hiểu về vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn và tự nguyện nộp đơn xin gia nhập.

Thúy Hồng