Huyện Krông Bông thực hiện tốt công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ theo Nghị quyết 11 và 42 của Bộ Chính trị

Thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW và Nghị quyết số 42-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa, Ban Thường vụ Huyện ủy Krông Bông đã chỉ đạo các cấp ủy đảng trực thuộc, lãnh đạo các phòng ban, ngành, đoàn thể của huyện tiến hành xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý theo đúng quy trình, đảm bảo dân chủ, khách quan và hiệu quả. Đồng thời, kiên quyết đưa ra khỏi quy hoạch số cán bộ không đủ tiêu chuẩn theo quy định để bổ sung nhân sự mới nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ dự bị, kế cận đủ về số lượng, chất lượng, đồng bộ về cơ cấu, duy trì sự chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ cán bộ nhất là cán bộ nữ, trẻ, dân tộc thiểu số.

Nhờ vậy, từ năm 2005 đến nay, huyện Krông Bông đã quy hoạch 138 cán bộ vào Ban Chấp hành Đảng bộ huyện; 263 cán bộ vào chức danh trưởng, phó phòng, ban, ngành, Mặt trận và các đoàn thể của huyện; luân chuyển 21 cán bộ từ tỉnh về huyện, xã và ngược lại.

Nhìn chung, sau khi thực hiện quy hoạch, luân chuyển cán bộ đã giúp cho công tác cán bộ dần đi vào nền nếp. Việc bố trí, sử dụng cán bộ ít bị động, lúng túng hơn trước; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đã đúng địa chỉ, góp phần khắc phục tình trạng hụt hẫng, bị động, chắp vá và thiếu cán bộ, nhất là cán bộ trẻ. 

 Nguyễn Xuân