Ban Pháp chế - HĐND tỉnh sơ kết công tác 6 tháng đầu năm

Ngày 17-6, Ban Pháp chế - HĐND tỉnh đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm - triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2014 và thông qua Báo cáo kết quả giám sát chuyên đề “Công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng, luân chuyển công chức, viên chức” trên địa bàn tỉnh. Trưởng Ban Pháp chế - HĐND tỉnh Phạm Hát chủ trì cuộc họp.

6 tháng đầu năm, hoạt động giám sát của Ban Pháp chế tiếp tục được phát huy tác dụng trong thực tiễn thông qua việc triển khai đợt giám sát chuyên đề về “Công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng, luân chuyển công chức, viên chức” trên địa bàn tỉnh. Theo đánh giá của Ban, thời gian qua, việc giao chỉ tiêu số lượng cán bộ, công chức, viên chức tại các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện đến các đơn vị trực thuộc được bảo đảm theo quy định, phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương và đặc điểm tình hình, cơ cấu dân tộc của cơ sở; chất lượng tuyển dụng công chức, viên chức đang được nâng lên, bảo đảm tiêu chuẩn về trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ…

Toàn cảnh buổi làm việc

Bên cạnh những kết quả đạt được, tại buổi làm việc các đại biểu trong Đoàn giám sát cũng đã nêu ra những hạn chế, bất cập và tồn tại, đề nghị các cơ quan, đơn vị chuyên môn trong tỉnh lưu ý, có giải pháp khắc phục trong thời gian tới. Cụ thể như: Một số cơ quan, đơn vị trong tỉnh thực hiện công tác luân chuyển cán bộ chưa hợp lý, nhất là đối với đội ngũ giáo viên và cán bộ cấp xã; việc tuyển dụng, sử dụng, bố trí cán bộ, nhân viên còn chưa coi trọng năng lực chuyên môn; tình trạng hợp đồng ngoài biên chế còn nhiều và tiếp nhận tùy tiện, chưa có sự phân công phù hợp; chưa thực hiện tốt cơ chế rà soát, tinh giản biên chế...

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Phạm Hát ghi nhận các ý kiến đóng góp bổ sung của các đại biểu tham dự. Đồng thời đề nghị các thành viên của Ban, thành viên của Đoàn giám sát tiếp tục nghiên cứu đầu tư thời gian và trí tuệ để hoàn thiện văn bản về kết quả giám sát một cách có chất lượng để báo cáo tại kỳ họp HĐND sắp tới.

Lê Thành