Hội nghị sơ kết đại hội điểm cấp cơ sở nhiệm kỳ 2015-2020

Sáng 15-4, Thường trực Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị sơ kết rút kinh nghiệm công tác tổ chức đại hội cấp cơ sở thí điểm chủ trương trực tiếp bầu ban thường vụ, bí thư, phó bí thư cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020.

Tham dự Hội nghị có lãnh đạo các Ban xây dựng Đảng của Tỉnh ủy; bí thư, phó bí thư, trưởng, phó Ban Tổ chức các Đảng bộ trực thuộc tỉnh; các đơn vị thuộc Tỉnh ủy. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Êban Y Phu đến dự và chỉ đạo Hội nghị.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Êban Y Phu phát biểu chỉ đạo Hội nghị (Ảnh: H.G)

Để chuẩn bị cho Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chọn 4 đảng bộ cơ sở thực hiện thí điểm chủ trương đại hội trực tiếp bầu ban thường vụ, bí thư, phó bí thư cấp ủy. Hiện 4 đảng bộ cơ sở trên đã tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2015-2020, trong đó Đảng bộ xã Ea Kpam (huyện Cư M’gar), Đảng bộ phường An Lạc (thị xã Buôn Hồ) tiến hành đại hội đại biểu; Đảng bộ Sở Kế hoạch và Đầu tư, Đảng bộ Công ty TNHH MTV Xuất nhập khẩu 2-9 tiến hành đại hội đảng viên. Ban Thường vụ các huyện ủy, thị ủy, thành ủy và các đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy chọn 23 tổ chức cơ sở (TCCS) đảng để tiến hành đại hội điểm; 11 TCCS đảng tiến hành đại hội điểm rút kinh nghiệm.

Qua kết quả tổ chức đại hội điểm cấp cơ sở cho thấy, nhìn chung các đảng bộ khi chuẩn bị nhân sự cấp ủy đã chú trọng đến tiêu chuẩn, chất lượng và xác định cơ cấu phù hợp với thực trạng đội ngũ đảng viên của đảng bộ. Số lượng đảng viên giới thiệu để trình ra đại hội nghiên cứu giới thiệu vào danh sách bầu cử đều có số dư theo quy định. Đa số những người được cấp ủy giới thiệu đều được đại hội bầu với số phiếu cao. Đại biểu, đảng viên tham gia thảo luận sôi nổi đóng góp nhiều ý kiến về các chỉ tiêu và phương hướng, giải pháp trong nhiệm kỳ đến; việc tham gia góp ý thể hiện được tinh thần dân chủ, có trách nhiệm, nhiều ý kiến mang tính thực tiễn cao. Công tác nhân sự trong đại hội được cấp ủy thực hiện theo đúng quy chế bầu cử trong Đảng.

Tuy nhiên đại hội lần này có những bước làm mới nên trong việc thực hiện quy trình nhân sự, quy trình bầu cử ở một số TCCS đảng còn có sự lúng túng, thiếu linh hoạt. Có nơi việc điều hành của đoàn chủ tịch để đại hội thảo luận chưa hướng vào những vấn đề cần tháo gỡ để nhiệm kỳ tới tạo sức bật trên các lĩnh vực. Ý kiến góp ý còn dàn trải, trùng lắp, phần lớn tập trung vào phần đánh giá thực hiện nhiệm vụ chính trị nhiệm kỳ qua, ít có ý kiến về các chỉ tiêu nhiệm kỳ đến và  hiến kế thực hiện tốt các chỉ tiêu đề ra.

Các đại biểu tham dự Hội nghị (Ảnh: H.G)

Từ kết quả tổ chức đại hội điểm cấp cơ sở, nhiều kinh nghiệm được rút ra như: Ban Thường vụ cấp uỷ cấp trên cơ sở khi duyệt nội dung và nhân sự phải chặt chẽ. Đối với báo cáo chính trị cần soát xét kỹ bố cục, nội dung, các chỉ tiêu phải bảo đảm định hướng chung. Đối với công tác nhân sự phải xem xét quy trình chuẩn bị, kiểm tra chất lượng, cơ cấu nếu thấy chưa hợp lý cần chỉ đạo điều chỉnh kịp thời nhưng bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ và đúng quy trình.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Êban Y Phu yêu cầu, trên cơ sở rút kinh nghiệm từ đại hội điểm cấp cơ sở, các TCCS đảng chưa tiến hành đại hội cần làm tốt công tác chuẩn bị về nội dung, xây dựng kịch bản, cân đối thời gian, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, hợp lý cho các thành viên đoàn chủ tịch và cung cấp đầy đủ các tài liệu, văn bản liên quan đến thành viên được phân công nhiệm vụ. Công tác nhân sự cần thực hiện theo đúng hướng dẫn của cấp trên, nhân sự cấp ủy bảo đảm về tỷ lệ, cơ cấu, có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín.

Đàm Thuần