Phấn đấu xây dựng huyện Krông Búk vững mạnh toàn diện

Krông Búk là một trong 2 huyện ở cửa ngõ phía Bắc của tỉnh Đắk Lắk, có 7 đơn vị hành chính gồm các xã: Cư Né, Cư Pơng, Ea Sin, Chư Kbô, Ea Ngai, Pơng Drang và Tân Lập. 5 năm qua (2010 - 2015), mặc dù vẫn còn không ít thách thức nhưng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các dân tộc trong huyện đã nỗ lực vượt khó, phát huy tối đa tiềm năng thế mạnh, đạt được nhiều thành tựu quan trọng trên tất cả các lĩnh vực.

Ban Thường vụ Huyện ủy Krông Búk họp rà soát công tác chuẩn bị Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015-2020. Ảnh: Nguyên Hoa

Xác định công tác cán bộ là khâu đột phá nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của cả hệ thống chính trị, nhiệm kỳ qua, Đảng bộ huyện đã triển khai các biện pháp đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm trong đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trong đó tập trung chỉ đạo các cấp ủy đảng cơ sở tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng; tập trung quán triệt, triển khai thực hiện tốt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, của Tỉnh ủy;  thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” gắn với tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị có nhiều chuyển biến tích cực, hiệu quả, thiết thực được thể hiện từ nhận thức đến hành động trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Trong định hướng phát triển, Đảng bộ huyện  luôn gắn nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội với công tác xây dựng Đảng. Trong thời gian mới chia tách, Đảng bộ có 30 tổ chức cơ sở đảng (TCCS) trực thuộc với 1.391 đảng viên, đến nay có 27 TCCS đảng trực thuộc, gồm 13 Đảng bộ và 14 chi bộ, với 2.067 đảng viên; 100% thôn, buôn, trường học có chi bộ. Chất lượng hoạt động của các TCCS đảng ngày càng nâng cao, năm 2010 có 78,12% TCCS đảng đạt trong sạch vững mạnh, đến năm 2014 tỷ lệ này là 81,48%. Bên cạnh đó, Huyện ủy chỉ đạo cấp ủy đảng cơ sở tăng cường quản lý đảng viên tại nơi công tác và nơi cư trú, nhờ đó tỷ lệ đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tăng, tỷ lệ đảng viên vi phạm tư cách chỉ chiếm 0,27% (giảm 0,13% so với năm 2010). Đảng bộ huyện cũng đã tập trung đổi mới và tạo chuyển biến mạnh mẽ về công tác cán bộ, thực hiện đồng bộ, thống nhất từ khâu đánh giá cán bộ, quy hoạch cán bộ, đào tạo bồi dưỡng, luân chuyển, quản lý sử dụng và thực hiện chính sách cán bộ, góp phần phát huy tinh thần trách nhiệm và năng lực của cán bộ trên từng lĩnh vực được phân công. Cấp ủy đảng, các cơ quan, ban ngành đã quan tâm, chú trọng tạo nguồn, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số vào các chức danh lãnh đạo, quản lý, cấp ủy và đại biểu HĐND hai cấp.

Một góc trung tâm huyện Krông Búk. Ảnh: H.G

Xác định được những khó khăn do trình độ, năng lực hạn chế của đội ngũ cán bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy Krông Búk tập trung chỉ đạo thực hiện thường xuyên, liên tục công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Hằng năm căn cứ vào quy hoạch cán bộ, nhu cầu đăng ký từ các tổ chức, đơn vị để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hợp lý; đồng thời có chính sách hỗ hợ, khuyến khích cán bộ tự học tập về chuyên môn... Nhiệm kỳ 2010-2015, huyện Krông Búk đã cử 91 lượt cán bộ học các lớp cao cấp, trung cấp lý luận chính trị; về đào tạo chuyên môn có 16 đồng chí cử học đại học, 1 cán bộ nghiên cứu sinh ở nước ngoài, 2 đồng chí thi ngạch chuyên viên cao cấp và 7 đồng chí thi ngạch chuyên viên chính. Đội ngũ cán bộ cả hai cấp huyện và xã đã có bước trưởng thành, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Nhờ làm tốt công tác cán bộ, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Đảng, chính quyền, các tổ chức đoàn thể với nhân dân nên mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng địa phương vẫn duy trì sự phát triển ổn định, đúng hướng, tạo tiền đề để phát triển nhanh, bền vững trong những năm tiếp theo. Tốc độ tăng trưởng kinh tế giai đoạn 2010-2015 bình quân đạt 3,7%/năm; cơ cấu kinh tế tiếp tục chuyển dịch theo hướng giảm dần tỷ trọng nông nghiệp và tăng dần tỷ trọng phi nông nghiệp. Năm 2014 tỷ trọng nông-lâm nghiệp chiếm 61% (giảm 12% so với năm 2010), công nghiệp-xây dựng  chiếm 10%, thương mại-dịch vụ chiếm 29%. Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới được nhân dân hưởng ứng tích cực, bộ mặt nông thôn ngày càng khởi sắc. Lĩnh vực văn hóa-xã hội có nhiều tiến bộ, các chính sách xã hội được triển khai kịp thời, an sinh xã hội bảo đảm, đời sống của nhân dân từng bước được nâng lên; tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 19,09% năm 2010 xuống còn 7,63% vào năm 2014. Quốc phòng được củng cố vững chắc, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ổn định.

Trong nhiệm kỳ mới, với yêu cầu và nhiệm vụ đặt ra cao hơn, nhất là trong tình hình nội tại nền kinh tế - xã hội vẫn còn hạn chế, Đảng bộ huyện Krông Búk xác định tập trung xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, đảng viên; tăng cường và phát huy sức mạnh đoàn kết trong Đảng, đoàn kết các dân tộc; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; khai thác có hiệu quả các tiềm năng và lợi thế, huy động và sử dụng tốt các nguồn lực để đẩy mạnh phát triển kinh tế theo hướng bền vững; giải quyết tốt các vấn đề xã hội, các chính sách an sinh xã hội; tăng cường nhiệm vụ an ninh quốc phòng, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, phấn đấu xây dựng Krông Búk vững mạnh toàn diện.

 H’Lim Niê

Bí thư Huyện ủy Krông Búk