Cần sớm thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên cho giáo viên

Ngày 4-7-2011, Chính phủ đã ban hành Nghị định 54/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo. Nhưng đến nay tại huyện Krông Bông, giáo viên vẫn chưa được nhận phụ cấp thâm niên.

Trước đây, chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo đã được thực hiện từ tháng 9-1988. Trong thời điểm vật giá leo thang, đời sống giáo viên gặp nhiều khó khăn lúc bấy giờ, việc thực hiện chính sách ưu đãi này đã góp phần chấm dứt tình trạng giáo viên bỏ nghề vào những năm cuối thập niên 80 của thế kỷ trước. Từ 1996 đến nay, thay vì được hưởng phụ cấp thâm niên, nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi. Tuy nhiên, không phải tất cả những người phục vụ trong ngành mà chỉ có bộ phận giáo viên đứng lớp trực tiếp được hưởng phụ cấp này. Chế độ phụ cấp ưu đãi sẽ không còn khi nhà giáo nghỉ hưu. Đến ngày 4-7-2011, Chính phủ ban hành Nghị định 54/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo. Theo Nghị định này, nhà giáo đủ 5 năm (60 tháng) trực tiếp giảng dạy được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có);  mỗi năm tiếp theo sau đó được cộng thêm 1%. Đối tượng áp dụng của Nghị định là nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục công lập và các học viện, trường trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, đã được chuyển xếp lương. Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hằng tháng và được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Chế độ phụ cấp thâm niên cho giáo viên được tính từ ngày 1-5-2011 và Nghị định 54 của Chính phủ chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-9-2011.

Có thể nhận thấy, chế độ phụ cấp thâm niên được khôi phục đã góp phần động viên khích lệ đội ngũ giáo viên, nhất là trong điều kiện giá cả leo thang, đời sống kinh tế còn gặp nhiều khó khăn. Mặt khác, chính sách này giúp nhà giáo có thể yên tâm với nghề, nâng cao năng lực chuyên môn. Chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo cũng được kỳ vọng là sẽ góp phần tạo sức hút đối với những học sinh có học lực khá, giỏi thi vào ngành sư phạm, tăng cường chất lượng đội ngũ giáo viên.

Do vậy, rất mong UBND huyện Krông Bông và các ngành liên quan sớm có những giải pháp hữu hiệu đẩy nhanh tiến độ thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng cho đội ngũ giáo viên đang thực hiện nhiệm vụ “trồng người” mà cả xã hội đã tin tưởng giao phó.

Vân Long