Sẵn sàng vận hành tỉnh mới

Để sẵn sàng vận hành tỉnh Đắk Lắk mới khi thực hiện sáp nhập tỉnh Đắk Lắk và Phú Yên theo chỉ đạo của Trung ương sớm hơn mốc thời gian dự kiến ban đầu, lãnh đạo địa phương cùng các sở, ban, ngành liên quan của hai tỉnh đã tích cực chuẩn bị các điều kiện cần thiết một cách chu đáo, kỹ lưỡng.

Bảo đảm các điều kiện làm việc

Qua rà soát, tổng hợp, tổng số cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Phú Yên lên Đắk Lắk làm việc khi sáp nhập tỉnh là 1.664 người.

Để bảo đảm các điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk và Phú Yên đã có nhiều buổi làm việc, chỉ đạo UBND tỉnh Đắk Lắk và UBND tỉnh Phú Yên phối hợp chỉ đạo, triển khai cho các sở, ban, ngành liên quan xây dựng phương án bố trí phương tiện đi lại, nơi làm việc, nhà ở.

Khu căn hộ của Công ty Cổ phần Đầu tư - Phát triển đô thị Ân Phú (TP. Buôn Ma Thuột) đáp ứng cho khoảng 300 cán bộ, công chức, viên chức có nhu cầu thuê theo chương trình ổn định chỗ ở sau khi sáp nhập tỉnh. Ảnh: Công ty Cổ phần Đầu tư - Phát triển đô thị Ân Phú

Đối với việc bố trí phương tiện vận chuyển, tùy nhu cầu, nguyện vọng đăng ký của cán bộ, công chức, viên chức, có thể sử dụng xe hợp đồng hoặc khoán kinh phí đi lại. Về nhu cầu bố trí nhà ở, có 971 cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng được bố trí nhà ở và 693 người có nhu cầu tự thuê nhà. Sở Xây dựng tỉnh Đắk Lắk đã tham mưu cấp có thẩm quyền cải tạo, sửa chữa một số quỹ nhà ở công vụ để phục vụ nhu cầu chỗ ở cho cán bộ, công chức khi thực hiện sáp nhập tỉnh.

Tỉnh Đắk Lắk cũng đã rà soát, điều phối nhằm sắp xếp trụ sở làm việc của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập tại Trung tâm chính trị - hành chính tỉnh Đắk Lắk sau khi nhập tỉnh, bảo đảm điều kiện làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức.

Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên cũng đã phối hợp với Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk thẩm định Đề án, báo cáo UBND hai tỉnh xem xét, có ý kiến chỉ đạo việc bố trí người làm việc ở cơ sở 2 bảo đảm nguyên tắc tổng số công chức, viên chức tại cơ sở 2 không vượt quá 50% biên chế giao. Trong thời gian 5 năm (theo lộ trình tinh giản biên chế của Trung ương), đồng thời Trung tâm chính trị - hành chính của tỉnh mới đi vào hoạt động ổn định sẽ chuyển dần toàn bộ số công chức, viên chức tại cơ sở 2 về; kết thúc hoàn toàn hoạt động của các cơ sở 2.

Chuẩn bị sẵn sàng cho đại hội Đảng

Song song với việc rà soát, chuẩn bị kỹ lưỡng các phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk và Phú Yên cũng tích cực lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tiểu ban Văn kiện, Tổ biên tập đã được thành lập và có nhiều buổi làm việc, thảo luận, thống nhất nhằm tích hợp dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lần thứ XVIII. Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ hai tỉnh cũng đã có những buổi làm việc chung và tổ chức các cuộc họp riêng từng tỉnh để xem xét, cho ý kiến dự thảo Báo cáo Chính trị.

Hai tỉnh Đắk Lắk và Phú Yên họp trực tuyến thảo luận, thống nhất sắp xếp các đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Hiện dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lần thứ XVIII đang tiếp tục được cho ý kiến bảo đảm có sự đánh giá toàn diện việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2020 - 2025 của mỗi tỉnh; nhận định rõ tiềm năng, thế mạnh trong từng lĩnh vực, cũng như đề ra mục tiêu, nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Dự thảo Báo cáo Chính trị của tỉnh Đắk Lắk mới đã cập nhập, bổ sung những nội dung, nhiệm vụ trọng tâm của 4 nghị quyết đã được Bộ Chính trị ban hành gồm: Nghị quyết số 57, 59, 66, 68. Đây cũng là cơ sở để tỉnh xây dựng các khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Nguyễn Xuân