Đảng bộ xã Ea Trang (M'Drak): Những chuyển biến trong công tác phát triển Đảng

Nằm ở phía đông của huyện M’Drak, Ea Trang là một xã đặc biệt khó khăn với 97% dân cư là đồng bào dân tộc thiểu số. Do trình độ dân trí so với toàn huyện còn thấp nên công tác tuyên truyền vận động phát triển đảng viên cũng như việc triển khai đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật Nhà nước ở đây còn nhiều hạn chế, đặc biệt là công tác phát triển đảng viên trong người đồng bào dân tộc thiểu số. Nhận thức được những khó khăn đó, Đảng bộ xã Ea Trang đã xác định nhiệm vụ phát triển Đảng là cực kỳ quan trọng để tạo bước đột phá trong công cuộc xây dựng phát triển kinh tế - chính trị - xã hội của địa phương. Tuy nhiên, khó khăn đặt ra trước mắt đối với Đảng ủy xã cũng như ở các chi bộ là công tác tìm và xây dựng, bồi dưỡng “nguồn”. Đồng chí Y Jiê Hwing, Bí thư Đảng ủy xã Ea Trang trăn trở: “Khó khăn nhất trong công tác xây dựng Đảng ở xã là việc tìm được nguồn, nhất là những đối tượng đoàn viên thanh niên có đủ tiêu chuẩn về chính trị và trình độ văn hóa. Ở các thôn, buôn, người dân tộc thiểu số chiếm số đông nên trình độ nhận thức của họ còn hạn chế, ý chí phấn đấu chưa cao, nhiều thanh niên lập gia đình sớm và sinh nhiều con, nên cũng ảnh hưởng không nhỏ đến việc tạo nguồn phát triển Đảng”…

Chia sẻ về khó khăn trong công tác phát triển đảng viên tại thôn buôn, đồng chí Y The Hwing, Bí thư Chi bộ buôn M’O cho biết: Hiện tại số đảng viên trong chi bộ là 5 đồng chí. Nguồn phát triển đảng viên hằng năm trong thôn chủ yếu dựa vào lực lượng thanh niên, nhưng hiện nay hầu hết họ đi làm ăn xa nên rất khó tìm được đối tượng ưu tú để giúp đỡ, bồi dưỡng kết nạp Đảng. Một số thanh niên ở nhà cũng phải lo làm ăn kiếm sống, ít có thời gian tham gia sinh hoạt các đoàn thể nên khó có thể bồi dưỡng, đào tạo để trở thành quần chúng ưu tú giới thiệu cho Đảng. Chi bộ buôn M’O đã cố gắng hết sức trong công tác tuyên truyền, vận động nhưng hiệu quả chưa cao. Thậm chí có năm chi bộ không đạt được chỉ tiêu về kết nạp đảng viên mới của cấp trên đề ra…

Đồng chí Y Jiê Hwing cho biết thêm: Thực hiện Nghị quyết 06-NQ/HU ngày 14-9-2012 của Huyện ủy M’Drak về “Công tác phát triển đảng viên”, Đảng bộ xã Ea Trang đã chủ động đề ra kế hoạch phát triển đảng viên người dân tộc thiểu số và đã tạo sự đồng thuận cao trong toàn hệ thống chính trị, từ đó xây dựng những giải pháp, bước đi cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế ở địa phương. Đảng ủy đã chỉ đạo cho các tổ chức hội, đoàn thể tìm nguồn để bồi dưỡng từ những cán bộ trẻ tham gia tích cực trong các phong trào ở các cơ quan, đoàn thể như: trường học, trạm y tế, Đoàn thanh niên, Hội Nông dân, Hội Phụ nữ… Bên cạnh đó, Thường vụ Đảng ủy xã còn cử những cán bộ có trình độ lý luận chính trị quan tâm, động viên, giúp đỡ và theo dõi, đôn đốc ở các chi bộ thôn buôn. Trên cơ sở nắm tình hình thực tiễn, định kỳ hằng quý, những đồng chí này có trách nhiệm báo cáo trước Thường vụ Đảng ủy về kết quả công tác phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn đảng viên người dân tộc thiểu số theo kế hoạch, chỉ tiêu đã đề ra. Với phương châm “cách nhìn mới, cách làm mới, hiệu quả mới” Đảng bộ xã đã điều động cán bộ đảng viên công tác tại xã và các trường học tới sinh hoạt, thành lập chi bộ và làm công tác phát triển Đảng tại những thôn, buôn khó khăn. Nhờ đó, công tác xây dựng Đảng trên địa bàn xã thời gian gần đây đã đạt được những kết quả đáng khích lệ. Năm 2013 Đảng ủy xã kết nạp được 8 đảng viên, trong đó có 5 đồng chí là người dân tộc thiểu số và đã xóa được 7 thôn, buôn “trắng” chi bộ. Đến nay toàn xã có 19 chi bộ với 92 đảng viên, trong đó đảng viên là người dân tộc thiểu số có 56 đồng chí (chiếm 61%). Đảng bộ xã 2 năm liền đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh….

Có thể nói, nhờ có sự quan tâm đặc biệt của Huyện ủy cũng như những nỗ lực cố gắng của Đảng ủy xã, công tác xây dựng Đảng ở Ea Trang dẫu còn nhiều khó khăn nhưng bước đầu đã có những chuyển biến mới, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng an ninh  và trật tự an toàn xã hội ở địa phương… 

Thúy An